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L'association SANTÉ ET MÉDECINE DU TRAVAIL a pour objet de développer une réflexion et de permettre un échange sur les pratiques professionnelles et leurs conséquences scientifiques, sociales et éthiques pour agir sur l'évolution de la médecine du travail. Elle est ouverte aux médecins du travail et aux spécialistes scientifiques et sociaux se préoccupant de la médecine du travail.
La SMT fait partie des membres fondateurs de E-PAIRS.

RÉSEAU S.M.T.


Réservez la dates du

Samedi 21 MARS 2015

Journée de printemps de l'a-SMT

Paris

 

Réservez la dates du

VENDREDI 5 JUIN 2015

Colloque commun avec E-PAIRS
la coopération médecin infirmier en santé au travail et le DPC

Paris

 

Cahier SMT n° 28

 Octobre 2014 :

Le cahier 28 est disponible

Les ECRITS DU MÉDECIN DU TRAVAIL - LIENS SANTE TRAVAIL

  • Attester d’un lien de causalité entre le travail et la santé

  • Les écrits en médecine du travail écrire comme médecin du travail (un travail avec e-pairs)

  • Subordination et indépendance du médecin du travail

  • Des employeurs instrumentalisent les juridictions ordinales

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BILLET : 

Par Alain CARRE   

Le travail il ne suffit pas d'en avoir, il faut aussi en être 

 Les constats sur les effets du travail sur la santé ne font pas la une des journaux et pour cause. Ainsi, seules 4 à 5 % des consultations ambulatoires annuelles sont reconnues par l’Assurance maladie comme attribuables au travail, et, selon elle, 12 à 13 % des personnes arrêtées au moins une fois sur une durée de deux mois l’ont été à cause d’un accident ou d’une maladie professionnelle. Environ 2 à 3% des personnes hospitalisées au moins une fois dans l’année l’ont été, selon les enregistrements de l’Assurance maladie, à cause du travail.

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Tous les Billets


Plaintes au Conseil de l'ordre : la passivité de l'Etat relève-t-elle de l'abstention délictueuse ?

Plutôt que de s'adresser aux juridictions de droit commun, certains employeurs ont entrepris, en les poursuivant devant les juridictions de l'ordre des médecins, de terroriser les médecins qui conformément à l'article 50 du code de déontologie médicale assurent à leurs patients l'accès au droit à la reconnaissance de pathologies professionnelles. De ce point de vue on peut malheureusement craindre que leur objectif soit atteint et qu'ils portent préjudice à ce que nous nous obstinons à nommer " médecine du travail ". Rappelons néanmoins que ces plaintes concernent tout le panel des praticiens pouvant constater les effets du travail sur la santé : médecins du travail, praticiens hospitaliers en psychopathologie du travail, praticiens hospitalier en pathologie professionnelle, psychiatres, généralistes. 

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HISTORIQUE DES CAHIERS DU SMT

Depuis 1990, Tous les cahiers du SMT sont désormais en ligne

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ACTUALITÉ - DÉBATS - INFO

 

Intervention en soutien médical au Docteur Bernadette Berneron,

 Devant la chambre disciplinaire de l'ordre des médecins du Centre

 Le 17 décembre 2014, à Orléans 

Près de 200 écrits médicaux très argumentés, ont été rédigés par les quatre médecins de la consultation Souffrance et Travail du CHU de Tours depuis 2011. Ils ont donc 200 fois le risque de se retrouver à nouveau devant votre chambre. Le Dr Berneron fait partie des rares praticiens qui refusent de s'expliquer en conciliation ordinale, avec un plaignant employeur qui ne représente en rien la santé de son patient. Cela pour préserver son indépendance et le secret médical. De ce fait elle est mécaniquement renvoyée devant votre chambre. L'absence de clarification en droit d'une situation règlementaire qui a ouvert une brèche pour les employeurs étrangers à la santé des patients, en leur permettant croient-ils de pouvoir déposer une plainte devant un ordre départemental contre un médecin, - Pousse des médecins à renoncer aux diagnostics médicaux du lien santé-travail pour les psychopathologies, - Ou incite des médecins à la réécriture de leurs diagnostics médicaux du fait de la menace d'être envoyés devant votre chambre. Votre chambre doit mettre fin aux obstacles dressés par les employeurs empêchant les médecins d'exercer dans l'intérêt de la santé de leurs patients lors de psychopathologies du travail, en rédigeant un Ecrit médical.

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Lettre aux parlementaires

 Sur les fondamentaux du métier de médecin du travail

pour la réforme de la médecine du travail.

Le métier de médecin du travail est méconnu : non seulement il ne repose pas sur l'appréciation de l'aptitude du salarié à occuper son poste de travail, ce qui le réduirait à une sélection de main d'œuvre mais les consultations " périodiques " sont au contraire très ciblées et ne se font pas du tout " au détriment de la prévention ". Le métier de médecin du travail est très spécifique et repose sur des fondamentaux qui sont totalement ignorés par ces propositions de simplification. C'est ce que nous allons démontrer., ......lire la suite    suivre ce lien

 

PAS D'ORDONNANCE POUR LA MEDECINE DU TRAVAIL

PETITION  Intersyndicale CFE/CGC - CFTC- FO - CGT-santé et actions sociales - SNPST

Les personnels des services de santé au travail ont pris connaissance avec stupeur du volet « médecine du travail » des 50 mesures de simplification pour les entreprises présentées à l’Élysée sous l’égide de Monsieur François Hollande.
Ils sont choqués de constater que ces mesures ont été élaborées par un Conseil, composé de quelques représentants de l’administration et de quelques représentants des employeurs
,
lire la suite et Signez la pétition   suivre ce lien

 

Simplifier la médecine du travail : 

vers une médecine de sélection médicale de la main d'œuvre en dépistant des vulnérabilités individuelles sans proposition à l'employeur de transformation de poste ?

Mme le Pr FANTONI-QUINTON, par ailleurs chargée par les ministres du travail et de la santé d'une mission de réflexion sur aptitude et médecine du travail , est l'auteure d'un article paru dans la semaine sociale LAMY du 10 novembre 2014, " que deviendrait la faute inexcusable sans aptitude à l'embauche ?". Le thème choisi et l'argumentaire déployé suscitent de nombreuses questions : Alors que la prévention des risques professionnels régresse, que l'influence de la précarité sur la santé au travail s'accentue, que la volonté des pouvoirs publics de protection de la santé des travailleurs au travail s'éloigne, ......

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Lettre ouverte de l'association santé et médecine du travail aux parlementaires

Un projet gouvernemental de démantèlement de la prévention médicalisée en médecine du travail dicté par le CISME

Les " mesures de simplification pour les entreprises " du gouvernement du 30 octobre 2014, mettent en cause les fondements de la médecine du travail. Ce projet émane pour partie du CISME.

Ce projet réactionnaire contraire aux intérêts de la santé des salariés, contraire à la santé publique en santé au travail et au droit constitutionnel de protection de la santé et réglementaire d’adaptation du travail à l’homme, vise :

 

COMMUNIQUE DE PRESSE

 Choc de destruction de la Médecine du Travail

 Les organisations syndicales de la  branche des services interentreprises de santé au travail, alertent contre les mesures de simplification 21 et 22 concernant la médecine du travail, présentées jeudi 30 octobre 2014 par le Président François Hollande. Ces mesures ont été élaborées par un Conseil de la simplification composé de représentants de l’administration et de chefs d’entreprises,

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La pétition du CISME et des présidents de service de santé au travail, demandant l'abandon des visites médicales
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COMPARUTION DU DR BERNERON DEVANT L'ORDRE DES MEDECINS : LE DROIT DE SE DEFENDRE EN PERIL
APPEL A RASSEMBLEMENT
LE 17 DECEMBRE 2014

Le Dr Bernadette BERNERON est convoquée le 17 décembre devant la Chambre disciplinaire régionale de l'ordre des médecins de la région Centre, du fait de la plainte du Conseil de l'ordre des médecins du Loir et Cher, suite à la plainte de la FDSEA (Fédération départementale des syndicats d'exploitants agricoles).

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Rappelons que ce médecin a fait l'objet de quatre plaintes succes-
sives d'employeurs....
 
La prise en compte d'une "susceptibilité" personnelle au risque anéantit l'exercice médical clinique en médecine du travail

Suite à l'article du  Professeur FANTONI-QUINTON  Semaine sociale LAMY

Les défenseurs de la prise en compte par le médecin du travail des facteurs personnels de "susceptibilité", comme soubassement de son action lors des visites médicales, anéantissent l'exercice clinique en médecine du travail. Ceci est de notre point de vue contraire à l'éthique médicale et discriminant. Les facteurs de risque ne sont prévenus que par une intervention sur les déterminants collectifs des risques, pour justement préserver tous les salariés malgré la diversité des situations individuelles. L'impossibilité d'agir par des propositions de transformations du poste de travail adaptées au travailleur dument informé et consentant, anéantira l'exercice d'une médecine du travail pour chacun.Lire la suite


Billet du coordonnateur de la pétition

ACCUMULATION DES PLAINTES AU CONSEIL DE L’ORDRE CONTRE LE DR BERNERON : LA VALIDATION DE NOTRE PETITION, UN APPEL A MOBILISATION

Si elles n'avaient un caractère odieux et ne posaient la question d'un attentat aux droits fondamentaux, les plaintes d'employeurs récurrentes déposées auprès du conseil de l'ordre concernant l'exercice du Dr Bernadette BERNERON

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Attestation du Dr HUEZ, pour le Dr BERNERON, dans la plainte de la FNSEA

Attestation :

 

Expertise et conflit d'intérêt :

 

Un organisme d'assurances médicales a-t-il vocation et compétence à intervenir dans les pratiques médicales de ses sociétaires ?

 

Deux Professeurs de médecine, juristes pour la MACSF (le Sou médical) et un vice-président du Conseil Régional de l'ordre des Médecins de Picardie veulent interdire encore une fois le diagnostic du lien Santé Travail dans la revue de la MACSF " RESPONSABILITE " de septembre 2014,

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Voir signatures de la PETITION D'ALERTE ET DE SOUTIEN plus bas


 Le Dr DELPUECH est relaxée de toute faute par la chambre disciplinaire nationale de l'ordre des médecins.

 

Un jugement favorable mais qui n'aborde pas le problème de fond : la réception de plaintes d'employeurs par le conseil de l'ordre est illégale

Le Dr DELPUECH est finalement relaxée de toute faute par la chambre disciplinaire nationale de l'ordre des médecins. Il faut saluer le courage et la ténacité de notre consœur et collègue, ainsi que sa valeur professionnelle. Rappelons, en effet que, parallèlementt à cette dénonciation calomnieuse d'un employeur, ses écrits sur les conséquences du " benchmark " pour les salariés

 Lire la suite  :

Le texte
 de la chambre disciplinaire nationale

de l'ordre des médecin
Relaxant le Dr DELPUECH


E-PairsVENDREDI 20 JUIN  2014
6eme Colloque E-PAIRS- a-SMT
"Les écrits des  médecins du travail
et les liens santé travail
"

Les présentations et le texte intégral sont disponibles :

Suivre ce lien :    http://www.e-pairs.org

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  NOUVELLES DE LA  PETITION d'ALERTE et de soutien :


Au 21 Septembre 2014 :

10235 Personnes ont signé la pétition

  • dont 865 Médecin du travail ou de prévention

  • dont 18 Infirmières en santé au travail

  • dont 7 Médecins Inspecteurs du Travail

  • dont 107 Contrôleurs, inspecteurs, directeurs du Travail


Appel d'un collectif d'organisations pour le soutien aux trois médecins du travail dont l'indépendance professionnelle est mise en cause :

Texte de l’appel pour l’adhésion des organisations

Les plaintes d’employeurs auprès du conseil de l’ordre, contre 3 médecins du travail, ont fait l’objet de l’actualité récente et ont suscité des protestations bien au-delà des professionnels de la santé au travail. L’appel à soutenir ces trois médecins a déjà recueilli 9000 signatures dont 800 médecins du travail et une centaine de contrôleurs et inspecteurs du travail.

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Je souhaite être informé personnellement des activités de ce Collectif. Je donne mon adresse mail pour cela ci-dessous.

 


PETITION D'ALERTE ET DE SOUTIEN :

 

Vous pouvez signer la pétition en fin du texte

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 le
texte entier
Le site originel de la Pétition

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